A Itália enfrenta um déficit superior a 65 mil profissionais da saúde, incluindo médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem. Para reduzir a carência, hospitais públicos e privados passaram a contratar brasileiros, oferecendo salários de até 7 mil euros (cerca de R$ 44,6 mil), além de benefícios como passagem aérea, moradia e cursos de idioma, segundo matéria da revista Veja.
O processo de contratação foi facilitado pelo Decreto Milleproroghe, que permite o reconhecimento temporário de diplomas estrangeiros. Dessa forma, médicos e enfermeiros podem começar a trabalhar imediatamente enquanto aguardam a validação definitiva. Profissionais brasileiros são considerados atrativos pela qualidade da formação e pela experiência no atendimento humanizado.
As vagas não se limitam a hospitais e clínicas: há oportunidades em geriatria, casas de repouso, centros comunitários e iniciativas humanitárias. A diversidade de áreas amplia as possibilidades de inserção no sistema de saúde italiano.
Outra vantagem é que descendentes de italianos que permanecerem no país por ao menos dois anos podem solicitar a cidadania.
– A Itália está de portas abertas. O Brasil tem profissionais talentosos e a Itália tem uma necessidade urgente. O desafio é apenas ligar os dois lados da ponte – diz Talita Dal Lago Fermanian, presidente da Câmara de Comércio Itália–Brasil.
